Se firmó el acuerdo salarial entra la Asociación del Personal Municipal (APM) y la Municipalidad de Esperanza que contempla un incremento salarial del 17% respecto de diciembre 2023, con base a febrero.
Frente al actual escenario económico y en vistas de preservar el equilibrio entre el deterioro del poder adquisitivo y el presupuesto municipal, las partes implicadas en la negociación pudieron coincider en un porcentaje que ambos resulte provechoso y concretable.
En el acto mediante el cual se firmó el acuerdo, estuvieron presentes el Intendente de Esperanza, Rodrigo Müller; el Secretario de Gobierno, Andrés Grenón; el Secretario General de APM, Darío Demaria; y la Secretaria Administrativa de APM, Carolina Elías.
El nuevo acuerdo salarial para el año 2024 establece un aumento inicial del 7% remunerativo y bonificable con base en el mes de febrero de 2023, acumulando un incremento total del 17% para diciembre de 2023, basado en las remuneraciones de las diferentes categorías de empleados municipales de Esperanza.
Desde la Asociación de Personal Municipal indicaron que “este esfuerzo se enmarca en las acciones continuas para mejorar las condiciones de trabajo de los empleados municipales, en medio de los desafíos económicos que enfrenta nuestro país”.