{"id":42930,"date":"2024-07-22T17:40:57","date_gmt":"2024-07-22T20:40:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.almargenweb.com.ar\/web\/?p=42930"},"modified":"2024-07-22T17:40:59","modified_gmt":"2024-07-22T20:40:59","slug":"el-incentivo-a-la-asistencia-perfecta-vino-a-hacer-justicia-dentro-del-sistema-educativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almargenweb.com.ar\/web\/el-incentivo-a-la-asistencia-perfecta-vino-a-hacer-justicia-dentro-del-sistema-educativo\/","title":{"rendered":"\u201cEl incentivo a la Asistencia Perfecta vino a hacer justicia dentro del sistema educativo\u201d"},"content":{"rendered":"\n

Lo afirmaron los ministros de Econom\u00eda y de Educaci\u00f3n al informar que este martes m\u00e1s de 46.000 agentes cobrar\u00e1n el incentivo de junio<\/strong>, y m\u00e1s de 15.000 percibir\u00e1n el premio trimestral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El Gobierno provincial<\/strong>, a trav\u00e9s de los ministros de Econom\u00eda, Pablo Olivares<\/strong> y Educaci\u00f3n, Jos\u00e9 Goity<\/strong>, inform\u00f3 que este martes abonar\u00e1 el monto correspondiente al mes de junio del programa Asistencia Perfecta<\/strong> a 46.112 docentes y directivos de gesti\u00f3n p\u00fablica y privada. Tambi\u00e9n ese d\u00eda se pagar\u00e1 el premio trimestral a 15.086 docentes que no faltaron a clases en los meses de abril, mayo y junio. As\u00ed, en una conferencia de prensa llevada a cabo en la sede de Gobierno en Rosario, detallaron que la inversi\u00f3n del Estado provincial por el pago del incentivo trimestral, totaliza $1.121.459.194. En tanto que por el pago correspondiente al mes de junio de Asistencia Perfecta, suma una inversi\u00f3n de $ 3.083.210.174.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Al respecto, el ministro Olivares<\/strong> afirm\u00f3 que <\/p>\n\n\n\n

\u201cesto implic\u00f3 en un trimestre una inversi\u00f3n de $ 6.638 millones\u201d a la vez que consider\u00f3 que \u201cesto es muy positivo porque tambi\u00e9n a lo que apuntaba este incentivo era a hacer justicia dentro del propio sistema, que no resulte lo mismo quien tiene un comportamiento a la hora de asistir a sus prestaciones de manera adecuada o regular, de quienes no. Al mismo tiempo, esto nos marca que en este trimestre el docente con asistencia perfecta ha cobrado entre $ 258.000 y $ 516.400, en funci\u00f3n de la cantidad de meses en que tuvo asistencia perfecta y si cobr\u00f3 el incentivo trimestral\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Adem\u00e1s destac\u00f3: <\/p>\n\n\n\n

\u201cEn abril, el primer mes que rigi\u00f3 la Asistencia Perfecta, se abonaron $ 1.395 millones a 41.487 docentes; en mayo se abon\u00f3 $ 1.032 millones a 20.550 docentes; en tanto que por junio estamos abonando $ 3.089 millones a 46.215 agentes. Y al incentivo trimestral lo percibir\u00e1n unos 15.086 docentes que durante un trimestre han tenido asistencia y compromiso\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

Olivares<\/strong> remarc\u00f3 que<\/p>\n\n\n\n

\u201ca la inversi\u00f3n de $ 6.638 millones se suman unos $ 18.000 millones en infraestructura y el Boleto Educativo Gratuito por el que en un semestre se han abonado $ 11.200 millones y que hoy es el principal componente de financiamiento al transporte urbano en las dos principales ciudades (Rosario y Santa Fe) y representa en promedio por docente unos $ 40.000 por mes\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

MENOS AUSENCIA EN LAS AULAS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el ministro Goity<\/strong> repas\u00f3: <\/p>\n\n\n\n

\u201cEn los \u00faltimos cuatro a\u00f1os ven\u00edamos de un incremento en el nivel de suplencias del 10%, lo que se volvi\u00f3 insostenible no solamente desde un punto de vista \u00e9tico y moral sino tambi\u00e9n desde un punto de vista econ\u00f3mico y de financiamiento. Por eso nos propusimos tomar algunas medidas concretas y el premio Asistencia Perfecta es una de las pol\u00edticas que implementamos y a su vez analizamos el mecanismo por el cual se solicitan las declaraciones juradas de familiar a cargo\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

En ese sentido, el ministro remarc\u00f3 que <\/p>\n\n\n\n

\u201cen el primer semestre del a\u00f1o bajamos 201.840 d\u00edas de ausencias en el aula por motivos de solicitud de cuidado de familiar a cargo: bajamos 90.000 d\u00edas para padres; 49.000 para hijos; 24.000 para c\u00f3nyuge; 14.000 para hermanos; de suegros ten\u00edamos 6.700 en el primer semestre y bajamos a 43. Cabe aclarar que no es porque no se conceda el d\u00eda que corresponde sino porque se mejoraron los controles y los criterios de razonabilidad y justicia respecto a lo que estaba sucediendo. Todo aquel docente que necesite cuidar a un familiar y lo acredite y corresponda, tiene su d\u00eda\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

El titular de Educaci\u00f3n reconoci\u00f3 que <\/p>\n\n\n\n

\u201chemos hecho 3.863 auditor\u00edas m\u00e9dicas, de las cuales 2.428 volvieron y se reintegraron al trabajo. Por diversos motivos esas licencias no estaban bien otorgadas y eso nos da un 63 % de docentes auditados que volvieron a su labor. Y tambi\u00e9n estamos llevando adelante sumarios y las acciones que correspondan para revertir esta situaci\u00f3n; tiene que ser una pol\u00edtica que nos lleve a mejorar de manera consistente y sostenida el funcionamiento del sistema\u201d.\u00a0<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por \u00faltimo, Goity<\/strong> asegur\u00f3: <\/p>\n\n\n\n

\u201cEstamos convencidos que el sistema educativo quiere la mejora, los docentes quieren la mejora y todos tenemos los mismos objetivos. Lo que hay que hacer es ordenarlo y conducirlo y nuestra parte de la tarea es ordenar y conducir el sistema hacia su mejora permanente para que los chicos aprendan, para que las aulas est\u00e9n mejor y para que el sistema educativo cumpla con la funci\u00f3n social que debe cumplir\u201d.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Durante la presentaci\u00f3n, acompa\u00f1aron a los funcionarios las secretarias de Gesti\u00f3n Territorial Educativa, Daiana Gallo Ambrosis; de Coordinaci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos, Mar\u00eda Mart\u00edn; y la subsecretaria de Recursos Humanos del Ministerio de Educaci\u00f3n, Erika Figueroa.<\/p>\n\n\n\n

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