{"id":30571,"date":"2020-11-13T10:54:04","date_gmt":"2020-11-13T13:54:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.almargenweb.com.ar\/web\/?p=30571"},"modified":"2020-11-13T10:54:51","modified_gmt":"2020-11-13T13:54:51","slug":"aplicarian-impuestos-al-home-office-destinado-a-subsidiar-a-los-que-no-trabajan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.almargenweb.com.ar\/web\/aplicarian-impuestos-al-home-office-destinado-a-subsidiar-a-los-que-no-trabajan\/","title":{"rendered":"Aplicar\u00edan impuestos al “home office” destinado a subsidiar a los que no pueden asistir a sus puestos de trabajo."},"content":{"rendered":"\n

En este caso es el turno de los trabajadores en oficinas del hogar o como se los conoce por estos d\u00edas, “Home office”. Los investigadores de Deutsche Bank, est\u00e1n proponiendo la creaci\u00f3n de un “impuesto al teletrabajo” que supondr\u00eda el 5% del salario de esos empleados que trabajan desde casa. Ese impuesto servir\u00eda para compensar a aquellos trabajadores con salarios bajos que tienen que ir a la oficina obligatoriamente.<\/p>\n\n\n\n

En este contexto de nueva normalidad originada por el Coronavirus, para muchos analistas el teletrabajar es un privilegio. En el informe se explica que los afectados por este impuesto ser\u00edan los trabajadores de empresas que tienen puestos de trabajo preparados en sus oficinas para ellos.<\/p>\n\n\n\n

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Hecho en casa, los alemanes est\u00e1n dispuestos a destinar el 5% de su sueldo a subsidiar personas que no pueden asistir a sus puestos de trabajo, <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

M\u00e1s all\u00e1 de la pol\u00e9mica, este impuesto servir\u00eda para compensar a aquellos trabajadores con salarios bajos que tienen que ir a la oficina.<\/p>\n\n\n\n

Los teletrabajadores ahorran en desplazamientos, comida y ropa, afirman en ese estudio, lo que deber\u00eda hacer que ese impuesto no les perjudicase porque compensa ese ahorro. Si la empresa no proporciona puestos de trabajo, eso s\u00ed, ser\u00eda entonces la empresa la que deber\u00eda pagar ese impuesto.<\/p>\n\n\n\n

En Argentina, a la hora de pensar en las desventajas del home office: el 28,5% asegura que trabaja fuera del horario habitual y m\u00e1s horas que antes y el 19,8% plantea que le cuesta desconectarse y poner l\u00edmites entre su vida personal y profesional.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, el 11,8% manifiesta no contar con el equipamiento adecuado para trabajar, el 9,7% declara no tomarse los descansos que sol\u00eda tener en la oficina, el 9,1% cree que existe una falta de comunicaci\u00f3n con su equipo, por lo que no puede realizar su trabajo de manera correcta, el 9,6% no cuenta con todos los materiales necesarios para trabajar, el 4,8% se saltea comidas o come mientras trabaja, el 4,4% piensa que no tiene un apoyo constante por parte de su l\u00edder y, por \u00faltimo, el 2,4% dice no tener disponibilidad para acceder a la red de la compa\u00f1\u00eda desde otros servidores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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