A\u00fan queda esperar la respuesta de Conadu. Este martes 11 se realizar\u00e1 una nueva reuni\u00f3n paritaria para una respuesta.<\/p>\n
La Asociaci\u00f3n de Docentes de la UNL realiz\u00f3 el viernes pr\u00f3ximo pasado, una asamblea donde se resolvi\u00f3 por unanimidad el rechazo de la \u00faltima propuesta realizada por la Secretar\u00eda de Pol\u00edticas Universitarias el pasado martes “por insuficiente y continuar con el plan de lucha.<\/p>\n
En la \u00faltima reuni\u00f3n paritaria que se realiz\u00f3 a principio de semana con el gobierno nacional, la oferta inclu\u00eda 4 % en marzo; 6 % en junio no acumulativo, y para el tramo restante, un 8 % en septiembre a cobrar en octubre sobre el salario de junio sobre el salario de junio y 3 % en noviembre a cobrar en diciembre sobre el salario de septiembre de este a\u00f1o. Adem\u00e1s, para Jerarquizaci\u00f3n se ofreci\u00f3 2 % sobre el salario de septiembre en el mes de noviembre a cobrar en diciembre.<\/p>\n
En un comunicado p\u00fablico, ADUL expres\u00f3 que la decisi\u00f3n se basa en varias razones. Por un lado, por “bajo porcentaje global de incremento salarial, segmentado en cuatro cuotas que se terminan de cobrar en diciembre (con el salario de noviembre). En este sentido se enfatiza que el modo en que se presenta el 25.01 % de incremento del cargo testigo, oculta c\u00f3mo tal porcentaje se diluye en las cuatro cuotas distribuidas a lo largo de todo el a\u00f1o. Lo mismo el porcentaje que debe contemplarse respecto de la garant\u00eda salarial, que no reconoce los incrementos del a\u00f1o 2016”.<\/p>\n
Asimismo, se argument\u00f3 “el no reconocimiento por parte del Gobierno Nacional de la p\u00e9rdida por inflaci\u00f3n de nuestro salario en el 2016. Esto se evidencia en el modo en que se presenta la cl\u00e1usula gatillo que opera a partir de marzo de 2017 y que de suscribirla significa la aceptaci\u00f3n de la posici\u00f3n de la Secretar\u00eda de Pol\u00edticas Universitarias de que no hay deuda del a\u00f1o 2016”.<\/p>\n
Y por \u00faltimo, se agreg\u00f3 que otra de las razones tiene que ver con el “incumplimiento por parte de la Secretar\u00eda de Pol\u00edticas Universitarias de varios \u00edtems del acuerdo paritario del 2016: Garant\u00eda Salarial; FONID, Adicional a la Efectiva dedicaci\u00f3n exclusiva; etc”. Y adem\u00e1s se plante\u00f3 en la asamblea que “el conflicto que atraviesa la Universidad P\u00fablica no es s\u00f3lo salarial sino que involucra el sentido mismo del derecho de la ciudadan\u00eda al acceso a la educaci\u00f3n superior. En ese sentido ratifica el compromiso de la docencia universitaria y preuniversitaria de la UNL de trabajar de manera conjunta con el estudiantado para defender la Universidad de todos.”<\/p>\n
Seg\u00fan el comunicado, estas resoluciones ser\u00e1 el que ADUL llevar\u00e1 al Congreso Extraordinario que se reunir\u00e1 en Buenos Aires el d\u00eda lunes 10 de Julio. A\u00fan queda esperar a la semana que viene para conocer la decisi\u00f3n de Conadu Hist\u00f3rica para saber si el plan de lucha que consiste en la no toma de ex\u00e1menes en Julio y no inicio del segundo cuatrimestre sigue vigente. El martes 11 se realizar\u00e1 una nueva reuni\u00f3n paritaria para darle una respuesta al gobierno nacional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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